笃行不怠,奋力开创新征程 ——公司召开年度工作总结暨表彰会议
笃行不怠,奋力开创新征程 ——公司召开年度工作总结暨表彰会议
  • 2023/1/10
  • 来源:贝斯特游戏官方网站

近日,公司召开年度工作总结暨表彰会议,全面回顾总结2022年各项工作,分析当前形势,部署2023年工作,动员广大干部职工积极工作,以昂扬的斗志,务实的行动,新年开好局,为完成全年目标任务努力奋斗。公司党委书记、董事长张青出席会议并讲话,总经理文超辉作2022年度工作报告,党委副书记、纪委书记、工会主席王康健主持会议并讲话,公司在蓉干部职工参加会议。

总经理文超辉作2022年度工作报告

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文超辉在工作报告中总结回顾公司2022年工作情况,深入分析公司存在的不足和面临的挑战,提出了2023年的工作目标和工作举措。他指出,2022年是公司改革发展极不平凡的一年,公司成功实施组织机构变革,开展干部公开竞聘,推行项目经理责任制,试点项目全成本全过程动态管理,开启数字化转型等等。一年来,通过广大职工的共同努力,各项工作均取得了积极成效。他重点强调,数字化转型是时代变革和大势所趋,2023年要坚定不移地推进数字化创新工作:加强宣贯数字化认识,培养数字化能力,向市场端赋能,增强企业竞争力、创新力;逐步健全相关制度,制定合理的激励政策,全力保障三维设计任务按计划完成。他还就项目经营、产能提升、技术质量管理、人才引进、企业文化建设等方面提出了相关工作要求。

党委副书记、纪委书记、工会主席王康健讲话

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王康健在讲话中强调纪委相关工作要求,他表示公司纪委将切实履行监督第一责任,为公司生产经营发展保驾护航。同时,简要介绍了2022年工会重点工作完成情况,号召全体职工立足工作岗位,再学习、再思考、再落实“八维精益”,展现新作为,取得新成绩。2023年工会将继续用心做好职工工作,充分发挥桥梁作用,建立健康和谐、积极奋发的企业文化,增强员工幸福感,不断调动职工积极性、创造性,为公司发展添砖加瓦。

党委书记、董事长张青讲话

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张青作“犯其至难方能图其至远”主题讲话。他指出,2022年公司围绕“党建提升年”、“客户年”、“创新年”、“精益年”、“执行年”有序推进各项工作,取得了一定阶段性成果。组织机构变革实施后,公司各部门运转良好,业绩总体向好,稳中有进,设计咨询合同额增幅较大。他代表公司党委向辛勤工作的全体员工表示感谢。

他强调,2023年是落实“十四五”规划承上启下的关键之年,任务十分艰巨。面对复杂多变的市场环境,如何聚焦全年目标任务,确保生产经营稳步发展,结合海诚股份“六学六明六提”,他重点从“学报告明方向提精神”、“学标杆明赛道提市场”、“学数转明路径提能力”三个方面提出相关工作要求。他要求,干部职工要继续深入学习贯彻党的二十大精神,每个部门、每个员工都要设立一个新年目标,明确努力方向,用目标激发动力和潜能;事业部要坚定发展方向,认真分析研判市场,深化老客户、开发新客户,实现精细化经营、公司平台化经营;他强调,数字化是公司提质增效、提升核心竞争力的关键,全体员工必须主动拥抱数字化,加强学习,持续提升能力,快速成长。2023年,公司上下要拿出“敢闯、敢为、敢干”的决心,真抓实干,以发展为首要任务,以持续深化改革为主线,以数字化创新为动力,以高质量党建引领为保障,团结奋斗,实现公司健康发展。


年度表彰

会议对公司2022年度先进集体、优秀项目负责人、优秀导师、新星奖员工、青年岗位能手及年度考核优秀的员工进行了表彰。希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩,同时号召大家以先进为榜样,开拓创新、锐意进取、扎实工作,为实现公司高质量发展作出积极贡献。

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本次工作总结暨表彰会议圆满结束,既是对2022年工作的一次全面总结,也是对2023年工作发出的动员令。站在新的起点上,公司全体员工将坚定信心,创新实干,以更足的干劲、更扎实的作风,奋力拼搏,实现更大发展!

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